Antalya'da bir ilke imza atarak üst üste Büyükşehir Belediye Başkanlığını kazanan Muhittin Böcek’in keyfine diyecek yoktu.
Nasıl mı ?
Muhittin Böcek'in yanı sıra Antalya Ticaret Borsası Başkanı Ali Çandır, Finike Belediye Başkanı Mustafa Geyikçi’nin katılımıyla düzenlenen Hasyurt Tarım Fuarı basın toplantısına katıldım.
Başkan Böcek'in basın toplantısında keyfi yerindeydi.
Seçim yorgunluğu üzerinden atmış adeta gözlerinin içi gülüyor, gülücükler saçıyordu.
Uzun süredir ilk defa bu kadar neşeli ve kendinden emin tavır sergilemesi başının dikkatinden kaçmadığı gibi benimde dikkatimden kaçmadı.
Adam haklı.
Aday yapılmaz denildi.
Adam aday oldu.
Aday yapıldı.
Kazanamaz denildi.
Kazandığı gibi üstüne bir de fark attı.
Yetmezmiş gibi,
üstüne üstük üst üste ikinci defa seçilerek Antalya rekorunu kırdı..
BAŞKAN BÖCEK 2'NCİ 5 YILA HIZLI BAŞLADI.
Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek 2’nci döneminde daha profesyonel belediyecilik yapacağının işaretlerini vermeye başladı.
Demek o ki
Artık Antalya Büyükşehir’de artık çok şey değişecek. Kadrolar değişecek, bakış açısı değişecek. Nemelazımcı vasat hantal yapı gidecek yerine daha çağdaş ve ulaşılabilir hizmet anlayışı daha profesyonel ve liyakatli kadrolar devreye girecek.
Olması gereken bu değil mi?
Böcek, kimseyi oy versin vermesin, siyasi görüşü, partisi ne olursa olsun kimseyi ekmeğiyle oynamayacağının sözünü vermişti. Bazı şikâyet ve olumsuzlukları görmezlikten geldi. 5 yıl boyunca kimsenin ekmeğiyle oynamadı da..
Böcek’in iyi niyeti ve samimi oluşunu bazı art niyetli her kademede ki çalışanlar yanlış okumuş olmalılar ki çok rahat hareket etikleri gibi işi vurdumduymazlığa getirdiler.
Muhittin başkan bunun üzerine olması gereken adımı atarak bir genelge yayımladı.
GENELGE ŞÖYLE;
"lIgi (a), (b), (c), (¢) ve (d) yazılarımız ile Būyükşehir Belediyemiz birimlerinde mesai saatlerine
riayet edilmesi ve işgücü kaybının azaltılmasıyla ilgili olarak uyulması gereken kurallar detaylı olarak
belirtilmiş ve uymayanlar hakkında idari işlem uygulanması konusunda talimat verilmesine rağmen, bazı aksaklıkların olduğu gözlemlenmektedir.
Bu nedenle,
1) Antalya Valiliğince belirlenen 08:30-12:30 ve 13:30-17:30 saatleri arasındaki mesai saatlerine,
tüm personelimizin riayet etmesini,
2) Ozürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelinmemesini, erken ayrılmamasını,
3) Mesai saatlerinde, birimin işlerinin takibi veya makul sürelerle ihtiyaç molası haricinde
personelimizin görev yerlerinde bulunmasını,
BİNA VE BİNA ÖNÜNDE SİGARA YASAĞI
4) Bina içi, önü veya etrafinda ya da diğer birimlerde sohbet, sigara, çay-kahve, kahvalti, telefon
görüşmesi vb nedenlerle keyfe keder maksatlı zaman geçirilmemesini,
5) Mesai saatlerinde ve görev mahallinde, personelimize verilen görevler dışında herhangi bir
konuda meşgul olunmamasını ve diğer personeli meşgul etmemesini,
6) Zorunlu nedenlerle izin alınmak şartıyla saatlik izin kullanımı dışında, maksadı aşan idari izin
kullanılmamasını,
7) İşe giriş ve çıkışlarda personel kartlarını okutulmasının, imza föylerine imzalarıin eksiksiz
atılmasını, amirlerin yöneticilerin gerekli kontrolleri yapmasını,
8) Hangi statü veya kadroda olursa olsun tüm personelimizin, Büyükşehir Belediyemize ve kamu
personeline duyulan itibar ve güvene yakışan Kamu Kurum ve Kuruluşlarnda Çalışan
Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun ve Antalya Valiliğince
belirlenen esaslara göre; aşırılıiğa kaçmayacak şekilde sade bir kılık ve kıyafette olmalarını,
9) Yukarıda belirtilen hususlarda, sıralı amirlerin talimatlara uygulama ve uygulatma konusunda
sorumlu olduklarını ve talimatlara uymayanlar hakkında idari işlem başlatılması ve gerekiyorsa
cezai müeyyidenin uygulanmasını,
Önemle rica ederim."
VELHASIL KELAM
Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, 2’nci 5 yıla giderken 3’ncü 5 yıla giden yolu açacak adımları nemelazımcı kadroları saf dışı ederek yerine “vizyon ve misyon sahibi liyakatli kadrolarla” gideceğinin ip uçlarını veriyor.
