CHP’li Konyaaltı Belediyesi’nde, taşeron işçilerden sonra kadrolu 67 işçinin işine, uyduruk gerekçelerle son verilmesi konusu, bir anda ‘CHP’li belediyelerde elitler’ tartışmasına evrildi.
Evrilmesi de iyi oldu. Bu konuyu da mutlaka tartışmamız lazım.
Önce temel ilkeyi koyalım.
Belediyelerde parti elitlerinin, özellikle işçi alımında hükümranlığına mutlaka son verilmelidir. ‘Parti elitleri’ ifadesini bilerek kullanıyorum. Çünkü bu konu sadece CHP’nin sorunu değil, partiler üstü bir konuma sahip. AKP de, CHP de, MHP de aynı durumda. Belediyeyi hangi parti kazanırsa kazansın, apronda bekleyen elitler anında devreye giriyor.
Bu konu, yerel yönetimlerin en temel sorunlarından birisidir ve hiçbir parti, bu sorundan azade değil.
Gelelim, bu konu üzerinden yürütülen Konyaaltı ve 67 kadrolu işçi olayına.
Daha önce de bu konu tartışıldı ama bir kez daha konuşmakta fayda var.
Konyaaltı Belediyesi’nde, 31 Marttan hemen sonra çok ciddi işçi kıyımı yaşandı. Gerekçe ise personel maaşlarının bütçe üzerindeki yüküydü. Ama bu kıyım yaşanırken, ortaya kamuoyunu ikna edecek bir ölçüt sunulmadı.
İşten çıkarılan bu taşeronlar hangi ölçütlere göre belirlenmişti?
İşe başlangıç tarihi mi?
Performans ölçütleri mi?
Yoksa başkanın, daha çok da yakın çevresinin tercihleri mi?
Çünkü işten çıkarılan taşeronlar arasında dört yıldır belediyede çalışan da vardı, seçimden iki ay önce girmiş olan da.
İşte burada da devreye yine ‘elitler’ girdi. Ön kapıdan işten çıkarılanların, arkalarında Antalya ya da Ankara’da dayıları varsa, arka kapıdan geri alındılar. Olan, ‘dayısı’ olmayan garibana oldu ve işsiz kaldı.
Yani, ‘elit’ meselesi, o zaman da Konyaaltı’da işledi. Sadece Konyaaltı değil. Bütün belediyelerde aynı şeyleri yaşıyoruz.
Bugün işine son verilmek istenen 67 kişi için de aynı manzara ile karşı karşıyayız.
Diyelim ki bu 67 kişi ‘elitlerinin’ uzantıları.
Peki, bugünün elitlerinin uzantılarına ne diyeceğiz? Bugün Konyaaltı ve diğer belediyelerde bugünün elitleri yok mu? En basitinden, Konyaaltı’da bugünün elitlerinin baskısından bunalıp da bulunduğu birimden başka bir birime geçenleri nasıl açıklayacağız?
Elitlerin, emekli olması için mobbing uyguladığı kişileri nasıl açıklayacağız?
Ya da 31 Mart’tan önce temizlik görevlisiyken, önce masa başı bir işe alınan, oradan da birim sorumluluğuna getirilenler için ‘elitlerin uzantısı’ demeyecek miyiz?
Evet, elitler sorunu ivedilikle ve kalıcı olarak çözülmelidir. Bunda hemfikiriz.
Ama geçmişte ve bugün yaşanan işçi kıyımlarının gerekçesini ‘elitler’ olarak koyarsak, o zaman şu gündeme gelir.
Bugün kendisi en baba elitlerin uzantısı olarak oraya gelen Konyaaltı Belediyesi yönetim kadrosu, elitler ile mücadele edemez!
